Establecer los perfiles de los puestos, tipo del personal judicial que forma parte de la estructura organizacional en juzgados de oralidad mercantil y, en lo conducente, en los que conocen de esa materia, con la finalidad que al definir el perfil de cada uno de los puestos que integran el organigrama de los juzgados, facilite la selección de personas y, a su vez, el desempeño de las actividades de cada funcionario. Asimismo, se describe el desahogo de un juicio oral mercantil, para que los funcionarios intervinientes conozcan a detalle sus etapas y desarrollo, en las distintas vertientes que pudiera tomar el proceso.

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